身份別：
公職、僱用、工友、約用、勞基法醫師等適用法規不同，
同一假別的給假天數與計算方式須分別設定。
假別給假規定
單位：日| 假別 | 公職 | 僱用 | 工友 | 約用 | 勞基法 | 是否扣薪 | 需檢附證明 |
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喪假親等對照
依《現行請假規定》，喪假天數依親等區分| 親等 | 公職／僱用／工友 | 約用／勞基法 |
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假別計算規則
| 假別 | 最小單位 | 可否跨日 | 年度上限 | 逾期處理 | 併計項目 |
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依身份別設定各假別之給假規定
| 假別 | 公職 | 僱用 | 工友 | 約用 | 勞基法 | 是否扣薪 | 需檢附證明 |
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| 親等 | 公職／僱用／工友 | 約用／勞基法 |
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| 假別 | 最小單位 | 可否跨日 | 年度上限 | 逾期處理 | 併計項目 |
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